Wat gebeurt er bij outplacement?

Een outplacement traject kan ingezet worden als jij je functie niet kan behouden, omdat je onvoldoende functioneert of wanneer jij te weinig uitdaging vindt in je huidige baan.

Wat gebeurt er bij outplacement?

Een outplacement traject kan ingezet worden als jij je functie niet kan behouden, omdat je onvoldoende functioneert of wanneer jij te weinig uitdaging vindt in je huidige baan.

Wat is outplacement?

Veel mensen vinden het vinden van een nieuwe baan moeilijk. Een outplacementtraject kan daarbij helpen. De kans op het vinden van een nieuwe baan neemt aanzienlijk toe wanneer een outplacementtraject wordt gevolgd. Tijdens het outplacementtraject wordt er door middel van begeleiding en ondersteuning bijgedragen een het vinden van een andere baan. Ook in veel cao’s zijn voorwaarden opgenomen waarin het outplacementtraject in bepaalde situaties moet worden ingezet.

Outplacement Twente kan ook worden ingezet bij het herplaatsen van een medewerker na een ziekteperiode. Soms kan een herplaatsing bij een ander bedrijf een goede oplossing zijn voor zowel werkgever als werknemer. Hiervan kan bijvoorbeeld sprake zijn na een burn-out. Maar ook kan het voorkomen dat een medewerker vanwege bepaalde beperkingen niet meer het “oude” werk kan doen. Daardoor is een baan bij een ander bedrijf soms een goede oplossing.